Chancen der Digitalisierung nutzen
Erfolgreiche Unternehmen verstehen den Markt und die Wünsche ihrer Kunden bevor es die anderen tun. Sie bauen auf Winning Teams und sehen ihre Mitarbeiter als die wertvollste Ressource und Quelle der Innovation.
Unsere Kunden sind
Erfolgreiche Unternehmen & Organisationen
Visionäre & Führungsteams
Changemakers & Innovatoren
Dazu gehören unter anderem
“The best way to predict the future is to create it.”
Peter Drucker
Das perfekte Angebot für Sie und Ihr Team
Wir bieten Teambuilding, Führungskräfte-Bootcamps, Mitarbeiter-Trainings, Event-Sessions und Keynotes zu Themen wie Coding & Robotics, Digitales Mindset, Innovationskompetenz, Künstliche Intelligenz, Internet der Dinge, Data Science und Teamtransformation an.
Führungskräfte-Bootscamps
Wir machen Führungskräfte fit für die Digitalisierung. Wir entschlüsseln Buzzwords und lassen Sie neueste Technologien – von 3D-Druck, über Virtual & Augmented Reality, bis hin zur künstlichen Intelligenz – hautnah erleben. Kommen Sie ins Tun!
Trainings
Sie möchten, dass Ihr Team konkrete Kenntnisse zu spezifischen Tools erlernt? Schluss mit langweiligen Schulungen! Mit unserem Playful Learning-Ansatz vermitteln wir digitale Kompetenzen nachhaltig und lustvoll.
Teambuilding
Inspirierende und innovative Teambuildings. Mit digitalen Tools und spielerischen Konzepten wird Ihr Team geistig gefordert, zum Lachen gebracht, ins Staunen versetzt und zur effizienten Kollaboration angeregt.
Events & Keynotes
Wir entwickeln lehrreiche und kurzweilige “Hands-on”-Workshop-Formate und Sessions mit Aha-Erlebnissen für Ihr Event und halten inspirierende Keynotes. Begeistern Sie Ihre Besucher!
Wählen Sie aus
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„You can discover more about a person in an hour of play than in a year of conversation.“
Plato
Die DaVinciLab Learning Journey
Hinter unserer Learning Journey steht das didaktische Modell des erfahrungsbasierten Lernens, bei dem die Lernenden als Akteure im Mittelpunkt stehen. Abwechslungsreiche Problemstellungen, für deren Bewältigung Kreativität, Programmieren und die Anwendung neuester Technologien im Vordergrund stehen, bilden die Grundlage des spielerischen Lernprozesses.
Durch Entfremdung verlassen die Teilnehmer gedanklich die gewohnte Umgebung und begeben sich als Team auf eine Reise ins Unbekannte. Für die Bewältigung der Herausforderungen müssen die Teilnehmer lernen mit Unvorhergesehenem umzugehen (Agilität & Resilienz). Reflexionsrunden machen eigene Potenziale bewusst und ermöglichen den Transfer in den Arbeitsalltag.
Entdecken
Umdenken. Ausprobieren.
Richtige Fragen stellen.
Verstehen
Umgang mit Unvorhergesehenem.
Positive Fehlerkultur. Spielerisches Lernen.
Gestalten
Muster brechen. Kooperieren.
Do-it-now-Ansatz.
Unser Team
Wir sind keine klassischen Trainer: Unsere DNA reicht von Software-Entwicklung & Forschung, Philosophie, Bildungstechnologie, Growth Hacking, Change- und Projektmanagement über Methoden aus dem Improvisationstheater bis hin zu Human Capital Development. Wir sind offen, empathisch, leidenschaftliche Anhänger des Konstruktivismus und des spielerischen Lernens. Wir stärken Selbstvertrauen, Resilienz und Innovationskraft und fördern das lebenslange Lernen.
ANNA GAWIN
Dot Connector
PETER GAWIN
Learning Journey Designer
BERNHARD FISCHER
Creative Concept Visionary
THOMAS AIGLSTORFER
Coding Coach
FELIX STROBL
Portfolio Professional
ADRIAN KROPIDLOWSKI
Growth Hacker
LUCAS PAWLIK
Pattern Breaker
LARA LAMMER
Human Machine Interaction Designer
Das sagen unsere begeisterten Kunden:
